追女生她闺蜜帮你(听闺蜜的“好话”)

早晨一到办公室就接到小敏妈妈的电话，小敏又闹情绪不肯上班了，让我劝劝她。我安慰了小敏妈妈几句，给小敏打电话，同时心里默默地叹气。

记得上一次见到小敏还是半个月前，当时，她正在公司门口打卡，瘦瘦小小的身体，脸却肿胖胖的，她仍然爱美，脂粉、口红、眼线、眉黛、假睫毛一样不少，脸容却非常憔悴，头发也很稀疏。她也不过三十四五岁呀！想当年，她可是全公司数一数二的美人儿呀！

电话接通了，我问小敏为什么又不肯来上班了？她说：办公室里的人嘲笑她秃头。我问：当着你面说的？她说：不是，她走进办公室，那几个人本来在聊天，看到她走进去，就散开了，那不是在嘲笑她吗？我无语，说：你又疑神疑鬼的了。

她沉默了一会儿，说：“我恨死那几个女人了！”

小敏家境平常，能进公司靠的是好学历。她工作能力也很棒，实习期一过就升到了十一薪，并被分配到规划发展部。可以说，一起手就拿到一副好牌。

那时的小敏，意气风发，事事顺心，工资高、会打扮，加上本来就长得漂亮，打扮起来就像杂志封面的美人。她很有小资情调，业余时间旅游、潜水、学茶艺、学瑜伽、看话剧，照她妈妈的话说：“都是一些华而不实的烧钱玩意！”

小敏妈妈是个传统女人，天天叨叨让小敏赶快找对象，早点结婚她还能帮着带孩子。小敏是听都不要听。那时她因工作关系认识了公司财务部的丽丽和人事部的桑桑，三个人脾气相投，很快就成了好闺蜜，一有空就出去逛街、购物、美容。也就是从她们那里，小敏学到了一些新理念，什么“女人要对自己好一点”“不要为任何人而活”“男人为女人做的任何事都是应该的”“日本女孩和三个钱包”“高质量的单身胜过婚姻”等等，跟她妈妈教给她的道理大不相同，她觉得很对。

小敏跟我说这些事的时候，我也觉得有道理。

不久后，有个新招聘进公司的大学生开始追求小敏，那个男孩长得一表人才，举止大方，谈吐不俗，也是重点大学毕业的高材生，让我看，两人旗鼓相当，非常般配。小敏对他也很有好感。不过，谈了一阵子，小敏不干了。我问她怎么回事？原来，自从她跟男孩谈对象开始，那两个闺蜜就不停地给她出主意、提建议，一会说男孩是农村出来的，小心凤凰男；一会儿说男孩刚参加工作，什么时候才能买得起房子；一会儿说男孩带她们出去玩花钱不大方，等等，说了一堆毛病。两个人又出主意叫小敏考验他，花样百出，每次考验完，又挑出一堆毛病，时间长了，小敏觉得这男孩不好，就提出分手。

小敏年轻漂亮，不乏追求者，后来又陆续谈了四五个不错的男生，每谈一个，她那两个闺蜜就帮她“把关”，把关到最后，都分手了。

小敏也难过，闺蜜劝她：“你年轻漂亮，怕啥？放出眼光来挑个好的，高质量的单身胜过不满意的婚姻。再说，现在男女比例失调，男多女少，你还怕嫁不出去？”小敏听了就不难过了。

小敏不急，她妈妈急了：“你要挑到什么时候？人哪有十全十美的？就是你，也不是十全十美呀！”小敏反驳：“找不到合意的，我宁愿单着，我才不要像你那样凑凑合合过一辈子！”“单着？你现在嘴硬，到老了你就知道厉害了！”

直到小敏闺蜜丽丽和桑桑都结婚了，小敏才感觉到失落和慌张。

有个大姐私下告诉小敏：“你得有自己的判断力，不能人家说什么你都信。你的闺蜜丽丽和桑桑，人家爸爸是公司领导，一个管财务，一个管人事，每年公司招聘大学生、研究生，这边招聘完，那边招聘人员就把小伙子的信息资料送到领导手上了，好让他们挑选女婿！自己女儿挑完了，还有侄女、外甥女、表侄女……一大堆，然后就安排相亲见面了，十说九成。这往后啊，李主任、姚部长、周副总家的女儿陆续毕业、工作了，他们肯定也会这么做，而且，你也知道，光姚部长家就有三个女儿，三胞胎！大姐说句你不爱听的，你家庭一般，年龄也一年大过一年，别太挑剔了，赶紧找吧，别听你闺蜜的了，什么考验，什么高质量单身，她们咋不单身？叫我看，就是耍你呢！”一番话说得小敏难过了半个月。

后来的事也确如大姐所说的那样，每年招聘进公司的优秀小伙子是不少，但顶尖儿的都让领导家的女儿“先下手为强”了，余下来的，小敏又不甘心拾人家挑剩下的，于是在纠结中一年一年耽搁下来了。与此同时，她的闺蜜丽丽和桑桑，顺顺利利生子育女，老公也顺风顺水，日子过得兴兴旺旺，跟小敏也不来往了。

这事成了小敏心里的一个疙瘩，解不开了，弄得她精神状态越来越差，失眠、脱发、没胃口，容貌也不如以前好看了。公司里的人教育自家女儿时都拿小敏当反面教材。

老话说：气不可使尽，又说：凡事都要留有余地，仗着年轻漂亮把“气”使尽了，物极必反，反受其噬。再者，要有自己的判断力、辨别力，别人说什么，在脑子里过一下，千万不可盲从。