之前一个被出轨的女人问思嘉:
明明是男人出轨,要求女人去挽回,这公平吗?
思嘉认为不公平,但是不公平就可以不去做这件事吗?
很多时候,谁去做这件事,不是看公不公平。
而是看谁有需求,女人更需要这段婚姻和出轨男人,那就只能为了自己的需求去做。
要是出轨男人比女人对婚姻有需求,那女人不需要挽回,男人自己会主动回归。
这就是现实,和情感无关,主要看谁更需要谁而已。
所以被出轨后,妻子们不想要卑微挽回,那就去提升自我,
你足够强大,你不需要出轨男人,是他需要你,离不开你了。
那你就不需要去主动挽回了,你只要露出一点要离开的意思,他就会扒着你不放,
你不努力,永远不会有人对你公平,只有你努力了,有了资源,有了话语权以后,
你才可能为自己争取公平的机会,这就是现实,你要认清现实。
比如思嘉处理过的一个婚外情案例。
原配赵女士说她老公出轨了,原因是她有一年多的时间忙于工作。
她是休完产假之后,觉得事业落下了,就开始拼事业。
婆家人不支持,但是娘家支持,父母出钱给找的育儿嫂。
哪怕育儿嫂一个月近万的工资,和赵女士的收入都快划等号了。
赵女士的父母态度也很坚持,就是赵女士不能做家庭妇女。
不能够做那种,拼命付出还不能被看到,没有人领情的事情。
所以赵女士之后的一年,都是很努力的拼事业。
一开始她老公是无所谓的态度,毕竟对出轨男人没什么影响。
孩子也不需要她老公照顾,育儿嫂能够照顾的好好的。
但是赵女士婆婆有很大意见,长年累月的给她老公洗脑。
坏话说多了,还没有人辩解,就会变成了真问题。
她老公开始指责赵女士,不顾家,不照顾孩子,不维护夫妻感情。
赵女士烦不胜烦,工作正是升职加薪的关键时刻,另一半给不了支持,还找问题。
还是赵女士的娘家人,告诉赵女士,暂时带孩子回娘家待一段时间。
度过了这段升职期,再去处理婚姻中的问题。
赵女士同意了,回家住了一个月左右,升职成功工资几乎是翻倍涨。
而且领导赏识,说三年内还愿意给晋升的机会,赵女士开心的不得了。
回家和另一半分享喜悦,结果发现她老公不在家,而且家里面很久没人住的样子。
打电话给她老公,也一直没有人接听,
她打电话问了婆婆,先说了自己升职加薪的事情,她婆婆也不像之前那么刻薄了。
知道她工资翻倍了之后,说话态度都变得好了不少。
但是提起她老公,她婆婆支支吾吾(小兔情感挽回老师 微信:ke2004578),最后说在她婆婆家住。
赵女士嘴上说第二天再说,然后直接开车就去了,结果她老公不在,
她老公表现得很慌张,说她老公和朋友出去喝酒了之类的。
赵女士说她那一瞬间就知道了,她老公应该是外面有人了。
后面她老公被她婆婆叫回来,也的确承认了婚外情。
指责是赵女士不顾家,只顾及事业,导致了他出轨。
赵女士气得不行,说要离婚,出轨男人的态度还很强硬,说离就离。
结果赵女士婆婆在边上给了她老公一巴掌,说不能离。
其实原因很简单,她婆婆舍不得她这个儿媳妇,这颗摇钱树了。
出轨男人还不知道赵女士已经升职加薪,回家之后才会这么嚣张。
等到赵女士婆婆把出轨男人拉过去说了几句,出轨男人立刻就不提离婚了。
开始说自己喝多了,冲动了,说出轨是他的问题,可以分离小三了。
可能很多人会觉得,是因为赵女士专注做事业,才会导致男人出轨。
现实呢?后面了解的情况是,她老公在她怀孕期间就和小三在一起了。
后面非要让赵女士辞职回家照顾孩子,其实也是为了捆绑赵女士。
一个家庭主妇面对婚外情,和一个事业有成的女人,是完全不一样的。
所以赵女士选择了事业,家里面人支持她做事业。
她也事业有成,所以她后面解决婚外情就很简单。
出轨男人自己会主动认错,会主动和小三分手,赵女士不需要挽回。
相反赵女士表现出了不满意,说要离婚,出轨男人就开始挽回赵女士了。
所以在出轨的婚姻中,没有公不公平。
谁有了资源,有了话语权以后,谁就能够收获属于自己的公平。
赵女士要不是升职加薪,一下变成了摇钱树,她就不可能有公平了。
很多时候,花太多时间去处理关系,不如花时间去强大自己。
人一旦有了钱,有了本事,一切都会很顺畅,
如果没顺畅,是因为钱和本事还不够。
如果你遇到婚外情想要解决,可以关注思嘉,私信聊聊你的情况。
我是尹思嘉,你的专属情感导师出轨怎么挽回老婆,分享情感案例,解析百态婚姻。
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