男方多大、女方多大;相识时间;双方对待情感的态度;主要情感矛盾;有无客观阻碍双方关系因素;各自在情感中付出多少。
当然只是随便列举了一部分,可就算发了表单,能回答上来一半的人都不多,进一步沟通才是关键,从咨询者讲述的事情里,来描绘与咨询者相关的这段感情缺陷何处、能改善的点有多少。
如果你只是轻度的犹豫不决与迷茫,我也给你个可以照做的办法:
你是不知道自己处在什么样的情况里,对自己感情无法掌控,才会问出值不值得这个问题,解决很简单——如下三个步骤:
察觉期望(判断),理解情感(分析),选择接纳(操作)
期望是你有一个清晰且明白的概念,是一切关于思考的基石。你可能知道你需要TA,但你不知道你需要TA的什么。
很多人说情感就是这样的,如果你用个标尺量来量去那还叫情感吗?说的更重点,直接爱情买卖、物化情感就来了。
相互依赖理论认为,人们就像购物那祥在人际商厦中浏览。我们都在寻求回报最大、成本最低的人际交往。我们只会与能够提供足够利润的伴侣保持关系。不过,由于每个人都这样行事,那么关系中的双方都需要得到让自己满意的利益,否则关系将不会继续。
社会生活需要与他人交换,以得到想要的回报,这一过程称为社会交换。
你可能没有想过要求TA的回报,但你会考虑值不值,这是在拿和TA的情感与自己期望相比较。
在与他人的交往过程中,我们每个人都有一个与众不同的比较水平。如果一个人曾经有过回报率很高的伴侣关系,就可能有较高的比较水平。相反,如果曾有过糟糕的交往历史,那么他的期望会少,比较水平也低。
比较水平是衡量我们关系满意度的标准。幸福的程度取决于所得果超过期望的程度,结果超过比较水平,你会感觉非常幸福。
你的期望在哪里,就是衡量要不要挽回的标尺。
也是有几个禁忌:过度期望、哄骗自己付出低、用期望强迫他人
这三者其实是个连贯的过程,对于期望不清晰的人来说,三个禁忌多多少少都沾一点,不过是哪个占比更大的问题。
要说期望好的那一部分是活灵活现地描绘了接下来规划的结果,是信任自我、是关注自身、是看得起自己(无贬义),给你提供了一个梦想蓝图,把未来会成功的喜悦提前抽调一点当成前进的动力,度过艰难的部分,通过努力将事态推向你真的挽回那一侧。
问题在于“未来会成功”是假定的,尽管描绘得越美好前进的动力越大,可能会演变成自己给自己下套。想挽回的人很容易在对方身上下很大的赌注,其实自己的筹码所剩无几,问挽回值不值得的人对此已经有所预警了。
过度期望带来巨大的压力,让你的身心都处于应激状态。这时候期望给你的动力远远抵不上它带来的焦虑,你会纠结于所做的每一件事的对于达成挽回的帮助到底如何。
接上,也许你在平常生活中就感受过过度期望的痛苦了,甚至可能来自他人,“我孩子是清华的料”“你看人家996的成果,加班一下你也能行”。
那么你又确实希望达成某个期望,无师自通门槛效应,降低心理防线,暗示自己不需要付出那么多,先一只脚踏进去,再把整个身子陷进去,却发现达不到期望所要求的标准,再走出来就很痛苦了。
无论在何处,欺瞒自己都是最糟糕的选项。
别用期望强迫你挽回的对象,关系是会被不合适的期望所伤害的。尽管TA是前任了,你有在把她当成是分手了的人吗?在期望的背后,包含的是对现在关系的不满意。
这期望直指想要改变她对你的态度,已经没必要配合你的TA视而不见怎么办?
期望不太大的时候,不满意的程度也较小,不易察觉,不易造成伤害。但是,随着期望增加,不满意也就增加了,到一定程度可以被察觉,就可能制造心理上的伤害。
你受伤,TA受伤,合着还挽回干啥?为了期望中那个美好的梦吗,一个词——虚妄。
一切过度的期望,在潜意识层面都可能包含相反的内容和作用。所有过度的期望,最后都会使事情朝相反的方向发展。
怎样才能知道你是否强迫前任接受你的挽回意念了呢?很简单,问一问TA是否因为你的举动痛苦就知道了,当然没法问的时候观察前任状态也是很重要的。
我其实很愿意帮助人们了解自身的情感,一个活的很明白的人必然拎得清自己的情感。
心理学中研究人的一个分支名为情感心理学,大概是对普通人最实用的那一个,如何消除人类由外界或自然产生的紧张、压力的情绪及各种负面情绪的影响皆包含在内,以恢复人们的框架。
最重要的是当你明白你的举动都受情感影响,挖掘情感下的内在需求,也就不难分析你缺啥。
是需求匮乏的缺,是性格缺陷的缺。
很多人会有突发性的感觉糟糕,但不知道自己到底怎么了,想说也无法形容,发生在你身上,也许你只能确定和你正在考虑的挽回有关系,可不明白哪一步让你心烦意乱。
究其原因,区分并识别自己具体感受也是一种学要学习的能力。
有些人就是能短短几句话把自己状态描述出来,并且确定自己是看到异地恋分手没有安全感-害怕-想要抱抱,又或者工作很累-不舒服-需要安慰放松,和人吵架了-情绪低落-需要来个人无条件听TA吐槽。
这叫情绪粒度,高情绪粒度的人能用具体地表述感受,寻找合理措施降低不良感受,与低情绪粒度的人相对应。
情绪粒度的高低,直接影响着我们管理和应对情绪的能力。
上面太专业化了,简单来说就是深入了解自己的情感是被什么需求触动了,了解了需求匮乏的点,你也就知道你缺了什么,你在挽回什么——是伴侣的拥抱、回家时等待的灯光、一双在此时此刻只倾听你心思的耳朵。
那么你也不会期待过度,而是专注于理清自己的情感了。
你说不会,也不要慌张,这种能力是学来的。多练习多表述,尝试着对他人述说,这不是软弱,勇敢是看清困难后依旧热爱勇往直前。
在人际互动中,也多留心别人是如何表达他们的情绪,这也有助于我们学习更多的表达方式。当你能表述出来求助了,大家都会乐意帮助你。
性格缺陷多来自于曾经的成长环境,你为了活在这个环境里发展出了适应人格。
能很好适应一个人的生活,却不适用于两人的亲密关系。所以才要改变。
其中能称上常见缺陷的是焦虑型(下有讨好型分支)-发展为不懂得保持边界,回避型(恐惧、逃避等)-让对方感受不到爱意。这里不展开讲述,因为长年累月无法性格相融而分,不解决你实在指望不上挽回能有好结果。
健康的个人边界是对自己的情绪和行为负责,并且适度地对他人的情绪和行为负责。就好比挽回不是不甘心地抢夺你失去的东西,也不是无原则地相信TA缺你不可。
你爱的人,TA的需求和情绪不会比你更重要,足够的自尊与自爱才会让TA不觉得你卑微,也不认为和你在一起是“低就”,挽回中双方才会在同一水平上,有了重新在一起的可能。
有意识地分辨哪些是你能接受的,哪些是TA能接受的,列出清单,在你和TA都能接受的地方画个圈,写下自己的感受和可能的应对方式。
上两个阶段老师已经讲的很明白了,你该知道那个人值不值得挽回,如果尝试了还是有些犹豫,觉得不适合就放弃吧。
觉得适合或者从其中找到了希望的继续看下面这个部分:选择接纳。
选择可以调和的方面
先介绍一个概念—“协和效应”。原意是在某件事上投入了一定成本,进行到一定程度后发现不宜继续下去,但又不舍得抛弃成本,于是选择继续进行。
一段感情里,投入多的一方,更舍不得。如果你能引导对方,增加对感情的投资,那么ta就会更关注这段感情,无形中,也降低了自己的框架。
对方降低了框架,你的框架自然就高了。但还是要控制自己的感情投资,把精力暂时分散开,心态也能跟着修正。
这有个方法,通过共同的行为来拉近和前任关系:不必勉强去回忆你那已经黄了的情感,最有效的方法,就是默默地和那个人做同一件事。
看同一个大热的电影,发个感想,真心实意有了共同的喜好,小圈子聚会不卑不亢享受同一份乐趣,一切能使你们产生共同行为的机会,都应该紧紧抓住,充分利用。一旦两个人有了共同的新记忆,也就有了可供分享与讨论的资源,搞好关系就会变得简单许多。
TA回忆起和你在一起的新时光,会想念有你在的时候。
接纳不可以调和的方面
对TA来说不能调和的部分只能由你这个主动挽回的一方来修正,是在提升自我的同时兼顾了TA的喜好。
提升自我的方法,概括来说,就是外形和内在两大类。分到不同的人身上,实际操作的方法又很细致,各人不同。
作为增强你的吸引力的举措,为什么对方会选择你呢?本质上就是你吸引了ta,ta才选择了你。你们分手,也是你吸引力下降的最好证明。
吸引力会下降,也同样可以提升,甚至是创造。既然每个人都无法抗拒吸引力,那你首先就要相信自己,可以重新吸引对方。
判断的方法、实际的操作老师都给了,有自己特殊情况的,见下方微信二维码,老师会悉数解答的。
时间:2024-02-01
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