公司挽留信(感谢公司挽留的信)

我很苦恼，想写一份“向公司挽留的我同事的信”怎么写呀

你不要把这事想复杂了，其实很简单的。
你只要这么几步就可以了，写的时候尽量真实，不要像写论文似的长篇大论。
第一、说明写这封信的目的，（千万不要放到最后）。
第二、写写你们和他共同工作时的感人事件。
（把对公司贡献括大化）。
第三、写写肯请公司留人的话（打官腔就行），但不要写的太严重了，如什么共进退之类的话。
最后注意、千万不要写什么、如没有他，我们就无法工作、对公司有很大影响之类的话。

公司领导受冤辞职，征集本部门众人意见，须要挽留领导，一起写一份信件给公司最高层。
这封信该怎么写？？

你们要挽留那个领导，是需要写些公司领导平常的工作态度是怎么样的，还有就是在他的为人处事方面也是可以写的，反正就是往他的优点去写，既然是被冤枉的，肯定就是他平常做人还是挺好的。

同问。
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我老板发生了争执我说不干了他又挽留我,我用书信怎样恢复怎样回复他

和老板发生了争吵但是老板在挽留你想要写一封信回复他直接说明自己的原因委婉的表达就可以做得很好

你好！这是沟通的问题，你说不干了而无理由，同时没有提请老板作好工作交替的准备，老板当然会不高兴，或许老板对你并无恶意；也或许老板以为你想提加工资而不直接提出，把你这种表达当成一务虚要胁，因此很恼火；又或许老板认为培养了你很久你提这个问就说明你已经动摇了，做事要果断千万不要拖泥带水，你们老板这个老狐狸在给你画饼呢。
职场最忌讳的就是离职都说了又犹豫不决。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

既然发生争执过后。
老板还能拉下面子来挽留你，证明你也是个人才，而你以下定决心要走，最好不要用书信回复，而是去单面把话说开了。
不然一直这样拖着或者只是电话书信这些来回复他的话，很难表达你决心要走的用意。
你可以带着辞职报告去当面跟他谈，辞职报告可以这样写：感谢这段时间以来领导（老板）对我的栽培以及照顾，现如今我去意已决，希望领导（老板）放行。
俗话说得好，用心做事。
用心了做出来的事才会是好事，而现在我心已不在这里，若还要我留在公司做事，做出来的也非是好事。
这样留下来的也不是您的目的。
好聚好散，将来若有机会还能再合作。

打辞职报告，你也是下了决心，他挽留也是没用的

老板你好缘尽……