阳光心态（塑造积极的阳光心态）

我想微笑着面对整个世界。当我微笑时，全世界都在向我微笑。

乔吉拉德

所谓心态，就是人的心理状态，对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。是积极的、消极的、阳光的、阴郁的、沉重的或洒脱的，这些都反映了人们不同的内心世界和生活态度。积极的态度会让人快乐、进取、精力充沛、精力充沛，消极的态度会让人沮丧、悲伤、不积极。

每个人每天都有很多想法。如果一个人有积极的态度，那么他可以乐观地、创造性地把这些想法转化为正能量和动力；如果一个人的态度是消极的，他就会显得悲观、软弱和没有安全感，同时把这些想法变成消极的障碍和阻力。

积极向上的消极的人允许或期望环境控制自己，喜欢一切听别人安排，但在这样的情况下，他不可能拥有控制自己命运的能力，也无法避免失败的厄运。相反，积极的人总是以不屈不挠、坚韧不拔的精神面对困难，他的成功是指日可待的。人总是用最乐观的精神和最丰富的经验来支配和控制自己的生活；另一方面，消极的人总是在过去失败和困惑的阴影下。积极的态度会改变一个人的生活方式，但不能保证一切都会成真。坚持消极的态度必然会失败。我们从未见过任何持消极态度的人取得可持续的真正成功。

所以，当然，不是每件事情都必须由自己来选择，也不是每件事情都可以由自己来主导。,在选择积极态度的同时，一定要保持平和的态度：有勇气去改变可以改变的，有用心去接受不能改变的，有智慧去区分两者的区别。

英国诗人弥尔顿说：“思想是你自己决定的地方。它可以把地狱变成天堂，把天堂变成地狱。”烦恼和快乐，成功和失败往往都和一个思想联系在一起，那就是心态。一位哲学家曾经说过：“要么你控制生活，要么生活控制你。你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。”一个人对生活采取什么样的态度，生活就会以什么样的态度对待他。一个人如果情绪低落，生活就会黯淡无光；如果一个人积极向上，生活会给他很多快乐。如果你把自己定位为一名骑师，积极把握和掌控自己的人生，以良好的心态待人接物，你就能在人生的舞台上大放异彩。

美国人与人之间并没有多大的区别，但为什么在实践当中往往会有差别呢？其秘密还是在于人的心态。,哲学家威廉詹姆斯说，我们这一代人最大的发现是，人类可以通过改变心态来改变生活。人生的成败受很多因素的影响，但决定性的因素是心态。党员干部在工作中难免会遇到各种各样的问题，也会遇到一些不尽人意的事情。比如被误解，被不公平对待，被严重或轻微的打击或刺激，导致一些不良情绪，都是很正常的。重要的是不要把不良情绪和不良心态留在心里。

不同的心态导致不同的人生。心态影响人的能力，能力影响人的命运。's的心态是他成功的关键。生活是一个心态的问题。总之，心态决定了人生最终能不能成功，人生最终能达到什么高度。

党员干部的心态如何，不仅决定着自身能力水平的发挥，而且直接影响所在单位的事业发展。党员干部要注重修养，培养良好的心态，保持和谐的心态，始终以最好的状态待人。在复杂的现实中保持良好的心态是成为一名好干部的关键因素。

"心态决定姿态，姿态决定状态，状态决定生态."为什么这么说？因为什么样的心态，它会决定在工作中表现出什么样的态度；什么样的态度会反映出什么样的工作状态；而良好的工作条件最终构成了我们良好的政治生态。因此，党员干部的心态是一个非常重要的问题。

“阳光”就是阳光。在日常语言中，一般用来形容积极、开朗、充满青春活力或开放透明。海伦凯勒，在日常生活中，“阳光”代表着积极、健康的生活态度，代表着热情向上的精神风貌。,说，“面对阳光，你看不到影子。”阳光心态是一种积极的认知，即一个人的内心充满阳光，即一种积极、健康、关爱的心态。

阳光心态能让人心情舒畅，身心健康，妥善处理人际关系，适应环境，尽可能改变环境。拥有阳光的心态，可以让人深刻而不浮躁，谦虚而不谦逊，自信而友好。

一个人是否拥有阳光心态，会直接或间接地影响到工作、学习、生活的方方面面。有着积极、健康、热情、上进的态度，做好各项工作就会有一个好的开始，就一定能很好地完成各项工作任务。塑造阳光心态，必须保持积极思考。包括保持好奇心，善于关注和发现生活、学习、工作中积极向上的东西，能够充分享受快乐，积极创造能让自己感到快乐的生活和事业。生活中十有八九会出错。但是除此之外，不是还有一两件开心的事吗？风很长，机遇往往隐藏在挑战的背后。在生活中，人们会面临各种各样的问题，挑战挫折，面对考验。但是，要相信没有不关一扇门就打开另一扇门的人，只要从长计议，就会发现问题的背后总会有机会。毛泽东曾说：“同志们遇到困难，要看到成绩，看到光明，提高勇气。”领导要学会对生活微笑，生命宝贵，活着就是快乐，工作就是美好，每天都要快乐地生活。这样，你就会有一个阳光健康的心态。总是想着不开心的事怎么会开心呢？

塑造阳光心态，就要常怀饮水思源的感恩之情。作为党的

干部，为党工作，为人民服务，是我们的天职。每一个党员干部要常怀感恩之心，时刻想到是组织给了我们政治生命，给了我们施展才干的舞台，我们必须履行职责，干出实绩。对干部个人来讲，做出政绩，干出实绩，是责任，是天职，而不是获得更高职位的条件、筹码。做什么样的人、干出多大的成绩，是可以通过努力由自己决定的；当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。为了加强班子建设，为了结构比例的优化，为了年轻干部的成长，

总是需要一些人做出牺牲的，这是大局，是事业发展的需要。有进也有退，有上也有下，这是必然规律。塑造阳光心态，就要树立襟怀坦荡的宽厚品格。“非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众。”宽厚是一种品格，唯厚可以载物，唯宽可以容人。“同明相见，同音相闻，同志相从”，人与人相逢共处是一种缘分。想问题、办事情要从“大家”出发，珍惜缘分，多关心少排斥，多支持少挑剔，多谦让少争执；对出现的矛盾和遇到的困难，多沟通少误解，多信任少猜疑，多宽容少计较，内心才感到温馨和谐。面对矛盾、摩擦、误会、纠纷等，要有求同存异的大度雅量，要有克己为人的奉献胸怀。

保持积极乐观的心态，告诉自己，一件糟糕透顶的事情后面，仍然可能隐藏着快乐的元素。塞翁失马，焉知非福？要有宽广的胸襟、博大的情怀，不要拘泥于小节，更不要斤斤计较。当失意来临时，不妨想想电影《阿甘正传》片尾的那句话：人生就如同一片轻盈的羽毛，有落下的时候，但你应该鼓舞自己让它不断飘扬而上，向着新的高度超越自我。

文章摘自《领导干部情商管理课》