挽回专区 2024-04-10
对管理者而言,有着两个令人头疼的事,一个是对绩效差员工的劝退,,一个是对优秀员工的挽留。当听到员工要离职时,我们都会第一时间去了解其离职理由,但是往往得到的都是...
时间:2024-04-17
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