小兔情感咨询 高情商谈话 老梁教你高情商谈话技巧，嘴笨的人看看吧

老梁教你高情商谈话方法，嘴笨的人瞧瞧吧

嘴笨的人不会说话？高情商老梁教你方法，嘴笨的人瞧瞧吧！

六种你必须把握的沟通方法

有一次公司派对，有个男生平常喜欢大大咧咧，就对她的一个朋友说：“你有便秘啊，闻上去象死鱼的口感。”那位朋友马上脸跌得通红，尴尬得不得了。从那之后，这位朋友就对这个男孩敬而远之。女孩也认为自己太委屈，“我只是开个玩笑而已嘛，何必这么较真！”

现实生活中就是这样，很多时侯只要一句话，会使你和同事的距离可远可逾、和别人的关系可有可无。如果你往往由于说错话、得罪人，或者是不知道自己该说些哪些、该如何说，那么你的沟通的能力就必须有所加大。不论在日常生活或是工作场所，良好的沟通都是人际关系的第一步，有了良好的沟通才有机会和别人构建起互动的关系。

股神巴菲特在一次接受访谈中，记者问道：“您对于刚结业的大学生，有哪些好的建议吗？”巴菲特说：“20几岁的年轻人，最重要的就是投资自己，其中有一个技能，只要你学会了，至少可以使你的价值翻番，那就是沟通，只有你会沟通了，接下去的街才能更好走。如果你不会沟通，对不起，你将很难有所进步。”

其实，我认为不仅仅是年轻人要学沟通，任何一个想有所成就的人，都应当把握一定的沟通方法，因为只要你与人打交道，就要说话，你要说话，就须要沟通方法。

沟通的方法有很多种小兔情感挽回老师 微信：ke2004578，当面攀谈、打电话、发陌陌、发邮件等等都是，不过在上面最直接的方法就是当面攀谈。当面攀谈是最须要方法的，如果你只会随口谈谈，想到哪些说什么，那这些方法一定达到不你想要的疗效，甚至可能会无意间惹怒很多人。

下面就来讲讲当面攀谈的方法。

所谓的沟通方法，指的是你对周围情况的观察力，以及能否说出最善解人意或最贴切的话。你想达到良好的沟通疗效，就必须对周围的人和事非常敏感，并把握说话的方法，随时都能果断的陈述自己的意见，而且重点是不能导致别人的厌恶。这种方法可以拿来处理棘手的情况或人际关系。需要运用智慧和观察力，看他人在和你谈话以后，怎么样会感觉好一些。

1、三思而后言

在我们与人沟通的过程中，往往会由于说错一句话，而导致他人的不悦，所以要防止说错话才行。最好的方式，当然是不去说那句话。为了防止说出不恰当的话，在你说任何话之前，都该先想想自己想抒发哪些、应该说哪些，说了后他人会有哪些反应，站在对方的立场上思索一下。

很多人心直口快，并把自己的这些性格当成优点，其实她们那个心直口快的措辞，很可能会对他人导致伤害。所以，说话不能不经过脑部，在要说出口之前，先想想看“如果他人对我这样说，我会有哪些觉得？”、“我说的话对他人是有害的、还是有益的？”。在好多的情况下，如果能花10秒钟设身处地为别人着想，你就不容易说错话。

2、发现说错了，立刻谢罪

人非圣贤，孰能无过。勇于道歉也是很重要的，一旦当你发现自己的言语伤害到别人时，千万不要厚着脸皮不肯认错。每个人时常还会说错话，可自己一旦察觉自己说了不该说的话，就要马上想办法进行填补，尽可能地降低负面影响。平时多留心他人的反应，如果你说错话了，对方面色都变难看了，就必须马上诚恳的歉意，不要为自己的错误找托词；如果对方表现得并没有这么在乎，你也须要简单地向对方认错一下。

3、沟通中，永远不要去争谁对谁错

有些人好胜心比较强，无论是和谁说话，说哪些话，都得分出个胜负，而且自己必须得胜利才行。常常喜欢在他人的话里找漏洞，为一些细节争论不休，或喜欢纠正他人的错误，以此来显摆自己的知识渊博、伶牙俐齿。这样的人，一定会给他人留下深刻印象，但是不好的印象。这些人常常忽视了沟通的最基本原则，因为她们把沟通当作了辩论，而不是信息、想法与觉得彼此交换的过程。

所以，当我们与他人沟通时，这种争对错、辩论式的沟通方法必须被放弃，应该采用一种和善、不具侵略性的说话方法。这样当你在抒发意见时，别人就比较容易听进去，而不会形成排斥感。

记住：与他人沟通时，不要去争对错，因为原本就没有对与错，只不过双方站的立场不同而已，如果你站到对方立场，很可能与对方的观点都会一模一样。

4、挑对说话的时机

这句话的意思主要是当你要抒发意见之前，都必须先确定，对方早已打算好，愿意听你说话了。否则你只会浪费力气，对牛弹琴，白白错过了使他人接受你意见的大好机会。既然我们得选择良好的时机，那什么时候开口才是最好的呢？其实要碰到最好的时机太困难，但是要碰到易于攀谈的时机却不是难事。

一般来说，安静的、独处的、对方情绪稳定的情况下，适合沟通一些比较重要的内容，比如工作上重要的事，涉及隐私或敏感的话题；而一些公共场所，或者有其他同学朋友在场时，适合沟通一些比较轻松或不太重要的内容，比如去哪玩，晚上喝哪些，周末有哪些准备，哪个影片好不好看等等。当然，我只能是说个大约，具体情况，还是须要你自己具体去剖析，学会想一想，我如今说这话题合不合适。

5、对事不对人

这是一个老生常谈的话题。我们沟通的目的，是为了解决事情，而不是生气。如果你的沟通对事，那讨论的是解决方案，如果你的沟通对人，那讨论都会弄成生气，甚至人身攻击，问题没解决，两个人说不定就干上去了。举个简单的反例，小王跟的那种顾客，突然说不签协议了，跑到竞争对手那去了。如果对事，我们应当讨论的是顾客为何飞走了，是我们那个地方没做好？是产品的缘由，还是服务的缘由，还是价钱的缘由等。如果对人，那就是“小王你如何搞的，这样的顾客都弄丢了？你是不是脑袋有问题？平时不知道跟得勤快点吗？你如何能力如此差，这样的顾客都跟不好？”

沟通时理性的对待每一件事高情商谈话，做到对事不对人，沟通才会高效。

6、了解他人的体会

特别是当对方或自己有情绪时，更应当了解他人此时的体会。比如，你想从公司离职创业，但你的儿子认为这样很冒险了，让你不要轻易离职，你就不要简单地对她说：“你懂哪些？我离职创业还不是想给大家多赚点钱，让大家过更好的日子？我也想有一番作为！”当你这样有情绪的沟通时，效果是太差的。

你应当去了解下儿子的体会，问一问，她内心究竟害怕的是哪些，她为何会制止你去创业，她站的角度，是不是见到了一些你看不到的东西。体会下她的内心，你就更容易与丈夫好好沟通，让母亲同意你创业，或者你舍弃创业的念头。并不是任何事情，你都是对的，别人都是错的，有可能你此次错了，别人提醒你了，如果你能发觉，岂不是更好？

所以当面对他人的批评或个别使你不悦的行为，你要能找出背后真正的缘由或需求，再来理智客观的看待这个行为。

我们在跟他人沟通时，说话的语调也极其重要。情商，是指一个人控制情绪的能力，而一个人情绪的抒发，主要是通过语言抒发，表达过程，传递情绪的不是文字内容，而是语音声调，也就是语调。所以，跟一个说话语调好的人，沟通上去都会特别舒服。