女性领导提升人格

 领导科学    ・ 领导干部的人格魅力 是其道德风范、 知识修养、 心理素质、 仪表风度等方面的综合体现 是一种权力之外的对他人的影响力。具有人格魅力的领导者 表现出较强的亲和力、 感召力和凝聚力 对于团结和带领群众实现既定目标有着更强的优势。 人格魅力不是人与生俱来的 需要在实践中通过不断磨炼而提升。有能力的人 不一定都有人格魅力提升女人魅力的礼仪。一个缺乏礼仪修养的女性领导者即便能力再强 人们对她的印象也会大打折扣 其威信和影响力难免会受到负面影响。 女性领导干部与男性同在社会的舞台上 要以特有的优势与他人交往 尤其要注重礼仪修养。 这是女性领导干部取得事业成功不可缺少的条件 也是有别于男性提升自身人格魅力的一个着力点。一、 正确认识礼仪的含义谈到礼仪 许多人会想到庆典或商业促销仪式上的礼仪小姐想到政府机构接待重要人物时的礼宾仪式等 觉得礼仪似乎与领导干部不搭界。 其实 我们国家历来就有“礼仪之邦”的美誉 在人际交往中懂礼重礼是我国人民的优良传统。礼仪从狭义上讲 指的是人们在社会交往中由一定社会的道德观念和风俗习惯、 时代潮流等因素的影响而形成 既为人们所认同 又为人们所遵守以建立和谐关系为目的的行为准则或规范的总和。

礼仪的含义主要有这样几层意思 其一 礼仪是一种行为准则或规范 表现为一定的章法。所谓“入乡随俗入境问禁”  就是说要到某一个地方 就要先对那里人的习俗和行为规范有所了解并按照这样的习俗和规范去行动 这才是有礼的。其二 礼仪规范是一定社会的人们约定俗成、 共同认可的。在社会实践中 礼仪往往首先表现为一些不成文的规矩、 习惯 逐渐形成大家认可的 可以用语言、 文字、 动作来作准确描述和规定的行为准则并成为人们有章可循、 可以自觉学习和遵守的行为规范。其三讲究礼仪的目的是实现社会交往中彼此间的互相尊重 从而达到人与人之间关系的和谐。在现代社会 礼仪可以有效地展现施礼者和受礼者的教养、 风度与魅力体现着一个人对他人和社会的认知水平、 尊重程度 是一个人的学识、 修养和价值的外在表现。就领导干部而言需要注意的是 只有在尊重他人的前提下 自己才会被他人尊重在工作上与他人之间的和谐关系也只有在这种互相尊重的过程中才会逐步建立起来。二、 注重礼仪对女性领导干部的特殊意义男女平等 是女性领导干部的不懈追求 但绝不是按照男性的标准来改造自己（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578）。在改革开放以前 许许多多的女性为了表示在男性面前并不是弱者 男同志穿制服 她们就不穿裙子 男同志留平头 她们就不梳小辫男同志挑   斤的担子她们就不挑  斤……这是以抹杀女性的特点来显示自己的“强” 事实上是简单、 幼稚的。

因为用不符合女性特点、 “强己所难”的方式和男性比 即使付出再多 也是无意义的。 所以 追求男女平等应当在努力提高自身内在素质的同时 以女性所特有的仪态、 风姿站在社会的舞台上 充分发挥女性特有的优势。在当今社会 关于女性的话题 除了妇女权益之外更多的是与“女性美”有关的。 有人用漂亮、 美丽和魅力这三个词来描述女性美的不同层次漂亮是与生俱来的 随着年龄的增长而消失 不含任何道德和审美的因素 美丽是经过修饰使不漂亮的人变得漂亮 包含了不同的道德修养、 审美情趣 而魅力是永恒的 是由内自外的吸引人的力量 随着年龄的增长 会沉淀出更加浓厚的意蕴 给人以感召和启迪。 对女性领导干部而言 不必追求漂亮 也大可不必刻意追求所谓的“美丽” 但修炼自身的人格魅力则是必要的。其途径之一就是讲究礼仪 塑造良好的个人形象 把内在的修养通过自己的言谈举止、 仪容仪表展现出来。礼仪对男性和女性的要求是有差别的。 对女性个人来说 出门前穿戴整齐 头发梳理干净 这是做人的常识 也是文明的体现。作为女性领导干部 是女性的代表 是传递文明的使者 所以讲究礼仪又是一种社会责任。

第一 讲究礼仪有助于人际交往和事业的发展。即使是很简单的礼节 比如见面点点头、 问个好 也表现了对对方的尊重。如果以得体的言语、 举止和发自内心的微笑来对待上级、 下级和普通群众 就会很快赢得别人的好感。举止有礼还是一种标志 意味着受过良好的教育 让人觉得很有能力 容易得到对方的信任 对工作是很有利的。 要想事业有成 就离不开别人的合作 离不开相互尊重。 以领导自居、 唯我独尊、 粗暴无礼的人是很难与别人合作的。第二 讲究礼仪有利于道德修养。对于礼仪的学习和运用 是提高道德修养的一个手段 也可以说礼仪是●关颖女性领导礼仪———女性领导提升人格